Numer oferty: StPr/25/07220
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Augusta Emila Fieldorfa 38, 03-984 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - podawanie posiłków dzieciom, codzienne mycie naczyń po posiłkach,
- dbałość o naczynia,
- zmywanie naczyń po posiłkach,
- sprzątanie sali dydaktycznej,
- utrzymanie we wzorowej czystości sal dziecięcych i innych pomieszczeń przydzielonych,
- pranie ręczników w pralce raz w tygodniu,
- wykonywanie czynności higienicznych przy dzieciach w sytuacji tego wymagającej,
- wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora, wicedyrektora i kierownika administracyjno-gospodarczego, wynikających ze zmian w organizacji pracy.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 11.08.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 700 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 4700,00 zł. brutto + premia 20% + wysługa lat pracy udokumentowana św. pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: woźny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Woźny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe;
- co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego;
- umiejętność pracy w zespole;
- biegła znajomość j. polskiego.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PRZEDSZKOLE NR 444
NIP: 1133039355
REGON: 389154316
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Augusta Emila Fieldorfa 38, 03-984 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 277 19 56
E-mail: p444@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
