Numer oferty: StPr/25/1034
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,44465,rk210152025-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-mlodszy-referent-referent-podinspektor-inspektor-w-refer.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:
1) Sporządzanie opracowań związanych z przygotowaniem projektu budżetu miasta wraz z załącznikami, współpraca w tym zakresie z wydziałami urzędu i jednostkami organizacyjnymi.
2) Przyjmowanie i sprawdzanie wniosków z wydziałów urzędu i jednostek organizacyjnych gminy, dotyczących planów dochodów i wydatków do projektu budżetu na kolejny rok kalendarzowy oraz do zmian planów w ciągu roku.
3) Prowadzenie rejestru wniosków o dokonanie zmian w budżecie Miasta.
4) Sporządzanie projektów uchwał i zarządzeń Burmistrza w sprawie zmian budżetu miasta wraz z załącznikami w programie finansowo-księgowym OTAGO oraz przekazywanie planów finansowych do jednostek organizacyjnych gminy.
5) Sporządzanie projektu Wieloletniej Prognozy Finansowej i jej zmian w programie finansowo-księgowym OTAGO.
6) Wprowadzanie treści uchwał i zarządzeń do programu BeSTi@ i przesyłanie ich do Regionalnej Izby Obrachunkowej.
7) Sporządzanie zarządzeń w sprawie zmian budżetu miasta w edytorze aktów prawnych XML i przesyłanie ich drogą elektroniczną do Regionalnej Izby Obrachunkowej.
8) Informowanie o zmianach w planach finansowych każdorazowo po wydanym Zarządzeniu i Uchwale.
9) Przygotowywanie projektów: sprawozdań z wykonania budżetu, prognoz, ocen, analiz i bieżących informacji finansowych.(...)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 780 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Pełny zakres wymagań na stronie: https://bip.rumia.pl/a,44465,rk210152025-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-mlodszy-referent-referent-podinspektor-inspektor-w-refer.html
Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie lub wyższe
6) wymagany profil wykształcenia: ekonomia, finanse, rachunkowość,
7) wymagania w zakresie stażu pracy:
a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim,
b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,
c) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora z wykształceniem wyższym,
8) znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o rachunkowości oraz szczególnych przepisów dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego,
c) rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczpospolitej Polskiej,
d) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
e) ustawy o samorządzie gminnym,
f) ustawy o podatku od towarów i usług,
g) rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miasta Rumi
NIP: 5861025464
REGON: 000525257
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6) oraz 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie internetowej https://bip.rumia.pl/ w zakładce Nabór na wolne stanowiska pracy - w Urzędzie Miasta - Dokumenty do pobrania.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Młodszy Referent / Referent / Podinspektor / Inspektor w Referacie Planowania i Realizacji Budżetu Wydziału Finansowo-Budżetowegow w terminie do dnia 02 lipca 2025 r. (włącznie).
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
