Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 sierpnia 2025 (czwartek)

Nauczyciel edukacji dla bezpieczeństwa - Bukowa Wielka, lubelskie

Data dodania: 2025-06-25
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Pracodawca: SPOŁECZNO - OŚWIATOWE STOWARZYSZENIE POMOCY POKRZYWDZONYM I NIEPEŁNOSPRAWNYM "EDUKATOR" Szkoła Podstawowa w Bukowi Wielkiej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: edukacja dla bezpieczeństwa lub studia podyplomowe w tym kierunku

Numer oferty: StPr/25/1239

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 22-107 Bukowa Wielka 34, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Nauczyciel przedmiotu edukacja dla bezpieczeństwa w kl. VIII w wymiarze 1 godzina w tygodniu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.025
Liczba godzin pracy w tygodniu: 1.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 30.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 250,00 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto

Wymiar 1/22 tygodniowo
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: edukacja dla bezpieczeństwa lub studia podyplomowe w tym kierunku
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SPOŁECZNO - OŚWIATOWE STOWARZYSZENIE POMOCY POKRZYWDZONYM I NIEPEŁNOSPRAWNYM "EDUKATOR" Szkoła Podstawowa w Bukowi Wielkiej
NIP: 7181729859
REGON: 45069659100000
Krótki opis działalności gospodarczej: Stowarzyszenie
Adres www: www.spbukowa.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 22-107 Bukowa Wielka 34, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
E-mail: spbukowa@op.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

opublikowano: 2025-06-25
ostatnia aktualizacja: 2025-07-04
Komentarze
Polityka Prywatności