Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 23 lipca 2025 (środa)

Pracownik biurowy - Brzeziny, łódzkie

Data dodania: 2025-06-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach
Pracodawca: M&M s.c.

Numer oferty: StPr/25/0226

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wojska Polskiego 2, 95-060 Brzeziny, powiat: brzeziński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa kadrowo-płacowa klientów indywidualnych,
- wprowadzanie danych oraz faktur do systemu.

W razie braku posiadania wymaganych kwalifikacji pracodawca umożliwia zorganizowanie stażu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 24.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Uprawnienia:
  • obsługa systemów księgowych i kadrowych (Płatnik, Wapro Fakir)
  • biegła obsługa komputera
  • znajomość przepisów prawa podatkowego i kadrowego

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
  • średnie zawodowe, ekonomiczne

Pozostałe wymagania

Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Inne wymagania: W razie braku posiadania wymaganych kwalifikacji pracodawca umożliwia zorganizowanie stażu.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: M&M s.c.
NIP: 8331399951
REGON: 361895603
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wojska Polskiego 2, 95-060 Brzeziny, powiat: brzeziński, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Magdalena Wosińska
Nr telefonu: 508-301-008
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-06-23
ostatnia aktualizacja: 2025-06-26
Komentarze
Polityka Prywatności