Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 lipca 2025 (wtorek)

Wychowawca - Legionowo, mazowieckie

Data dodania: 2025-06-23
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0340

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Olszankowa E, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Sprawowanie opieki nad wychowankami i stwarzanie warunków do ich harmonijnego rozwoju.
2. Organizowanie zajęć dydaktycznych rozwijających indywidualne zdolności dzieci i młodzieży.
3. Współpraca z rodzinami, szkołą, OPS, Samorządem Wychowanków i innymi instytucjami działającymi w środowisku na rzecz dzieci i młodzieży.
4. Współudział w opracowywaniu indywidualnych planów pracy.
5. Współpraca z innym placówkami w tym kulturalno-oświatowymi w zakresie organizowania imprez towarzyskich, wycieczek itp.
6. Realizacja zadań i celów wynikających z planu roboczego i regulaminu klubu.
7. Zapewnienie bezpieczeństwa wychowankom.
8. Dbanie o bezpieczeństwo i porządek w trakcie zajęć klubu.
9. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji.
10. Wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych obowiązujących w Ośrodku.
11. Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych oraz zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie przetwarzania danych osobowych zebranych w związku z wykonywania obowiązków służbowych.
12. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12.03.2004 roku o pomocy społecznej, ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym z dnia 8 marca 1990 roku oraz innych przepisów wynikających z potrzeb realizacji zadań określonych powyżej,
13. Znajomość przepisów i innych aktów prawnych niezbędnych do wykonania powyższych zadań.
14. Przestrzeganie ustawy o ochronie danych osobowych oraz zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie przetwarzania danych osobowych zebranych w związku z wykonywania obowiązków służbowych.
15. Przestrzeganie przepisów bhp i ppoż., regulaminu pracy Ośrodka.
16. Wykonywanie innych prac i poleceń służbowych zleconych przez Dyrektora.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 2 600 do 3 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: 1) poziom wykształcenia
wykształcenie wyższe:
na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub
na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub
na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela,
lub co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną
2) umiejętności:
komunikatywność, kreatywność, samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem, empatia i dojrzałość emocjonalna, wysoka kultura osobista,
umiejętność obsługi komputera
3) uprawnienia:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nieposzlakowana opinia,
w placówce wsparcia dziennego z dziećmi może pracować osoba, która:
1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku
4) doświadczenie zawodowe
mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku wychowawcy
5) znajomość języków obcych (poziom znajomości) niewymagana

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej w Legionowie
NIP: 5360016106
REGON: 002156692
Krótki opis działalności gospodarczej: Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
Adres www: www.opslegionowo.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Olszankowa E, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Błach-Pawłowska
E-mail: iwonakus@opslegionowo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. podpisany odręcznie list motywacyjny,
2. podpisany odręcznie życiorys - curriculum vitae,
3. wypełniony i podpisany odręcznie kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg. wzoru dostępnego na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie:
4. http://bip.ops.legionowo.pl/pliki/kwestionariusz%20-%20kandydat.pdf lub w pok. nr 38 Ośrodka,
5. podpisane odręcznie oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6. podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
7. podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydat:
8. 1) nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona;
2) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego;
3) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
9. kserokopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
10. kserokopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w przypadku aktualnego zatrudnienia (jeżeli kandydat takie posiada),
11. oświadczenie o stanie zdrowia,
12. podpisane odręcznie oświadczenie - Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych - wg. wzoru dostępnego na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Legionowie
http://bip.ops.legionowo.pl/pliki/klauzula%20kandydat%20do%20pracy.pdf
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Godziny : 8.00-16.00

opublikowano: 2025-06-23
ostatnia aktualizacja: 2025-06-26
Komentarze
Polityka Prywatności