Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 01 lipca 2025 (wtorek)

Pozostali pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani - Piecki, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-06-17
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Pracodawca: IMPERIAL-MEBLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/25/0382

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ZWYCIĘSTWA 30, 11-710 Piecki, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie prostych prac na produkcji
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w miesiącu: 154.0
Data rozpoczęcia: 17.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie 30,50 zł brutto za godz.
System wynagradzania miesięczny
Okres zatrudnienia 1 rok z możliwością przedłużenia
Praca w godz 6:00-14:00
Zawód: pozostali pracownicy wykonujący prace proste gdzie indziej niesklasyfikowani
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: IMPERIAL-MEBLE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8751559255
REGON: 36696885000000
Krótki opis działalności gospodarczej: Polska firma zajmująca się projektowaniem i sprzedażą mebli na rynek krajowym oraz zagranicznym. Tworzy meble nowoczesne, wygodne i funkcjonalne, zgodne z najnowszymi trendami w branży meblarskiej. W ofercie znajduje się szeroki wybór mebli tapicerowanych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ZWYCIĘSTWA 30, 11-710 Piecki, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Sylwia Pawiłan
Nr telefonu: 724745472
E-mail: sylwia.pawilan@imperialmeble.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-06-17
ostatnia aktualizacja: 2025-06-20
Komentarze
Polityka Prywatności