Numer oferty: StPr/25/1650
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa spraw pracowniczych z obszaru kadr z wyłączeniem płac przygotowywanie dokumentacji kadrowej (m. in. : umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania; prowadzenie procesów rekrutacyjnych; prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe); nadzorowanie skrzynki e-mail; nadzór nad terminowymi dokumentami pracowniczymi; współpraca z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi i ich kierownictwem; porządkowanie dokumentacji do archiwum zakładowego
początkowo umowa o pracę na czas zastępstwa, od 1.08.2025 r. umowa o pracę.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 37.5
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + dodatki (premia regulaminowa + dodatek stażowy)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- wysoka kultura osobista
- odporność na stres
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub kierunki pokrewne; znajomość przepisów prawa pracy; staż pracy na stanowisku związanym z obsługą spraw pracowniczych w przypadku stanowiska specjalisty 2 lata, w przypadku starszego specjalisty 3 lata;
umiejętność sprawnej obsługi komputera, środowiska Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem Word, Excel i Power Point;
umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja i dyscyplina pracy;
odpowiedzialność, sumienność i kreatywność, zdolności organizacyjne oraz samodzielność w wykonywanych czynnościach;
umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z pracownikami i podmiotami zewnętrznymi;
umiejętność dostosowania do zmieniających się priorytetów
Wymagania dodatkowe:
dodatkowe kwalifikacje mile widziane studia podyplomowe związane z tematyką prawa pracy;
obsługa programu Płatnik oraz doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POWIATOWA STACJA SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNA W POZNANIU
NIP: 7781346724
REGON: 631276647
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gronowa 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Hanna Dobrowolska
E-mail: rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: podpisane CV zawierające informacje wynikające z art. 22 § 1-2 Kodeksu pracy oraz list motywacyjny; podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Poznaniu z siedzibą przy ul. Gronowej 22, 61-655 Poznań, moich danych osobowych, zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko pracy w Oddziale Kadr, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych);
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż zawodowy należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Oferty prosimy przesyłać pocztą lub składać w kancelarii PSSE w Poznaniu-piętro II, pokój 211,
w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 4.07.2025 r. (decyduje data wpływu do urzędu)
lub elektronicznie na adres rekrutacja.psse.poznan@sanepid.gov.pl z opisem
Oferta pracy K w tytule wiadomości., Termin: do 04.07.2025
poleca:
