Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2025 (czwartek)

Pracownik produkcji - Opole, opolskie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Data dodania: 2025-06-10
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Pracodawca: Selt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/1017

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Wschodnia 23a, 45-449 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Realizacja zleceń produkcyjnych
- Obsługa urządzeń produkcyjnych
- Obsługa urządzeń pomiarowych
- Montaż systemów
- Pakowanie systemów
- Wizualna kontrola jakości
- Dbanie o ciągłość produkcji
- Przestrzeganie przepisów BHP
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 800 do 5 250 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: pracownik produkcji
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Dokładność, sumienność, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole
Zdolności manualne
Dbanie o powierzony sprzęt
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Mile widziane:
Umiejętność czytania rysunku technicznego
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Selt Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
NIP: 7543103311
REGON: 36315441400000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Wschodnia 23a, 45-449 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
E-mail: praca@selt.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-06-10
ostatnia aktualizacja: 2025-06-23
Komentarze
Polityka Prywatności