Numer oferty: StPr/25/1405
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi:
a) opieka logopedyczno-pedagogiczna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego, psychomotorycznego oraz jego zdolności i zainteresowań,
b) wykazanie się znajomością metod i celów w pracy wychowawczo – pedagogicznej i logopedycznej z małym dzieckiem,
c) planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno - wychowawczych w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczno-logopedyczną,
d) podejmowanie działań profilaktycznych przeciwdziałających powstawaniu zaburzeń mowy oraz komunikacji u małych dzieci,
e) prowadzenie grupowej i indywidualnej terapii logopedycznej z dziećmi,
f) organizowanie spotkań terapeutycznych dla pracowników i rodziców dzieci z zakresu profilaktyki zapobiegania u dzieci występowania wad wymowy w przyszłości,
g) prowadzenie dokumentacji logopedycznej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 390 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: logopeda
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania, które powinien spełniać kandydat:
a) niezbędne:
- wykształcenie minimum licencjackie logopedyczne,
- kandydat powinien mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie,
- rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- pełna władza rodzicielska brak ograniczenia, zawieszenia, bądź pozbawienia (obecnie i w przeszłości),
- wypełnianie obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne,
b) dodatkowe:
- rzetelność, sumienność i dokładność w pracy,
- umiejętność dobrej organizacji w pracy,
- charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, komunikatywny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący,
- potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZESPÓŁ ŻŁOBKÓW MIEJSKICH W BYDGOSZCZY
NIP: 9671232297
REGON: 091603905
Adres www: www.zlobkibydgoskie.lo.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bolesława Chrobrego 14, 85-047 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1,
d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella,
e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zobowiązana przedłożyć przed zawarciem umowy stosowne zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
f) kserokopie:
- dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- świadectw pracy potwierdzających wymagane doświadczenie,
- innych dokumentów potwierdzających dodatkowe uprawnienia i umiejętności (np. o ukończonych kursach, szkoleniach itp.),
g) nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz zawieszenia i ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, nie figurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw w Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym, przetwarzaniu danych osobowych - załącznik nr 2,
h) oświadczenie w trybie art. 21 z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tj. Dz. U. 2024 poz. 1802 z późń. zm.) - załącznik nr 3.
5. Sposób i termin składania ofert:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym na kopercie imieniem i nazwiskiem, adresem zwrotnym oraz dopiskiem: "Nabór nr 4/2025 na stanowisko Logopedy" w terminie do dnia 30 czerwca 2025 r., do godziny 14:00 w sekretariacie Zespołu Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14 w Bydgoszczy pokój nr 1 lub przesłać pocztą na adres Zespół Żłobków Miejskich, ul. Chrobrego 14, 85-047
Bydgoszcz (liczy się data wpływu oferty).
Oferty złożone po upływie terminu określonego do ich przyjmowania nie będą rozpatrywane.
Zespół Żłobków Miejskich w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo powiadomienia telefonicznego wyłącznie tych osób, które przejdą do kolejnego etapu naboru po ocenie formalnej.
Informacje o ostatecznych wynikach naboru będą umieszczone na stronie internetowej www.zlobkibydgoskie.lo.pl, opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Zespołu Żłobków Miejskich www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl oraz na tablicy informacyjnej ZŻM.
Pełna treść oferty pracy i wymagane załączniki dostępne są pod adresem: http://www.bip.zlobkibydgoskie.lo.pl/index.php?app=nabor&nid=413&y=2025&status=1
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
