Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 11 lipca 2025 (piątek)

Pracownik ogólnobudowlany z doświadczeniem hydraulicznym - Kielce, świętokrzyskie

Data dodania: 2025-06-10
Dodane przez: Miejski Urząd Pracy w Kielcach
Pracodawca: SANSOLAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/25/1590

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: WARSZAWSKA 25A/3, 25-512 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W/g potrzeb.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą. Umowa zlecenie przez pierwsze 2 miesiące, następnie umowa o pracę.
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe, budowlane

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku (warunek konieczny), prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Zakres obowiązkow: prace ogólnobudowlane, prace termomodernizacyjne (elewacje, stropy, poddasza), prace hydrauliczne, prace na wysokościach (m.in. przy ocieplaniu elewacji), inne prace fizyczne.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SANSOLAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9592026043
REGON: 38401337300000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: WARSZAWSKA 25A/3, 25-512 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 720 830 227
E-mail: l.rosca@sansolar.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Wskazany kontakt telefoniczny: 720 830 227
lub e-mail: l.rosca@sansolar.pl

opublikowano: 2025-06-10
ostatnia aktualizacja: 2025-06-13
Komentarze
Polityka Prywatności