Numer oferty: StPr/25/06750
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bodycha 97, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - odbiór jakościowy i ilościowy przyjmowanego towaru;
- przechowywanie i składowanie towaru;
- kompletowanie towaru oraz jego rozsyłka;
- posługiwanie się obowiązującą dokumentacją magazynową, instrukcjami i normami;
- przyjmowanie i rozpakowywanie reklamacji; konserwacja urządzeń i przyrządów magazynowych;
- gospodarowanie opakowaniami;
- utrzymywanie porządku na magazynie;
- obsługa systemu magazynowego, (którego chętnie nauczymy)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.06.2025
Data zakończenia: 09.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN
Opis wynagrodzenia: Po zakończeniu okresu próbnego istnieje możliwość przedłużenia współpracy oraz przystąpienia do prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego ENEL MED.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: zasadnicze zawodowe;
- uprawnienia do pracy przy użyciu wózków widłowych;
- biegła znajomość języka polskiego;
Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Cromwell Sp. z o. o
NIP: 5272507276
REGON: 140537326
Adres www: cromwell.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bodycha 97, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: piechm@cromwell.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
