Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 lipca 2025 (czwartek)

Nauczyciel psycholog wczesne wspomaganie rozwoju dziecka - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2025-06-05
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 9 W KRAKOWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia

Numer oferty: StPr/25/2821

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ROMANA PRAWOCHEŃSKIEGO 7, 31-998 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Psycholog w Zespole Wczesnego Wspomagania Rozwoju Dziecka. Prowadzenie zajęć z dziećmi .
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.25
Liczba godzin pracy w tygodniu: 4.05
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 327,46 PLN
Opis wynagrodzenia: [Godzina zakończenia pracy] : 13:00
[Wymiar czasu pracy] : 4,5
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel psycholog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Nauczyciel psycholog
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
Uprawnienia:
  • przygotownie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane wykształcenie wyższe 5-letnie psychologia oraz uprawnienia pedagogiczne oraz uprawnienia do prowadzenia zajęć wczesnego wspomagania rozwoju dziecka.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO-PRZEDSZKOLNY NR 9 W KRAKOWIE
NIP: 6783145811
REGON: 122636640
Adres www: https://zsp9.krakow.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 31-998 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Ewelina Sitarz
E-mail: zsp9@mjo.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-06-05
ostatnia aktualizacja: 2025-06-27
Komentarze
Polityka Prywatności