Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 sierpnia 2025 (niedziela)

Spawacz - Piechcin, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-06-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Żninie
Pracodawca: Przedsiębiorstwo Technicznej Obsługi Przemysłu PAREM Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0392

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bielawy 56, 88-192 Piechcin, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: przygotowanie materiałów do spawania, wykonywanie złącz spawalniczych różnymi metodami, zgrzewanie i naprawa konstrukcji metalowych
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 04.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: praca w godz od 06:00 do 14:00
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Spawacz (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wymagana znajomość metod spawania, czytanie rysunków technicznych, obsługa sprzętu spawalniczego, przygotowywanie materiału do spawania

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Przedsiębiorstwo Technicznej Obsługi Przemysłu PAREM Sp. z o.o.
NIP: 5562199788
REGON: 091523537
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bielawy 56, 88-192 Piechcin, powiat: żniński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Justyna Łukomska
Nr telefonu: 602 153 298
E-mail: justyna@parem.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: skierowanie do pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-06-04
ostatnia aktualizacja: 2025-06-05
Komentarze
Polityka Prywatności