Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 27 czerwca 2025 (piątek)

Specjalista do spraw kadr i płac - Różanka, lubelskie

Data dodania: 2025-06-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Włodawie
Pracodawca: EKO-RÓŻANKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: pomaturalne/policealne

Numer oferty: StPr/25/0314

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: PARKOWA 17, 22-200 Różanka, powiat: włodawski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
Organizacja pracy sekretariatu oraz wsparcie administracyjne dla Zarządu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 02.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • pomaturalne/policealne
Uprawnienia:
  • SZKOLENIE: KADRY I PŁACE
  • obsługa komputera pakiet Microsoft Office
  • dyspozycyjność, praca w zespole,samodzielność,sumienność, uczciwość

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Umiejętność 1] : znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowch
[Inne] : mile widziane ukończone kursy, szkolenia w kierunku kadr, płac

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: EKO-RÓŻANKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5651522446
REGON: 060750243
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: PARKOWA 17, 22-200 Różanka, powiat: włodawski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 825703155
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-06-02
ostatnia aktualizacja: 2025-06-05
Komentarze
Polityka Prywatności