Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 29 lipca 2025 (wtorek)

Operator koparki/minikoparki - Łomża, podlaskie

Data dodania: 2025-05-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łomży
Pracodawca: HYDROTECH Kamil Chojnowski
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/25/0472

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie wykopów, załadunek i przemieszczanie mas ziemnych, odspajanie i przewożenie urobku, sortowanie oraz rozmieszczanie materiałów na terenie składowania.
Praca: woj. podlaskie, mazowieckie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 02.06.2025
Data zakończenia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: ; wynagrodzenie miesięczne brutto: od 4666 zł -w zależności od kwalifikacji
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: operator koparki
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: uprawnienia/umiejętności: operator koparki i/lub minikoparki

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: HYDROTECH Kamil Chojnowski
NIP: 7181862529
REGON: 363505150
Krótki opis działalności gospodarczej: Roboty związane z budową rurociągów przesyłowych i sieci rozdzielczych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Polna 32, 18-400 Wygoda, powiat: łomżyński, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Kamil Chojnowski
Nr telefonu: 723913367
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-06-02
ostatnia aktualizacja: 2025-06-11
Komentarze
Polityka Prywatności