Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 12 czerwca 2025 (czwartek)

Nauczyciel języka angielskiego - Poznań, wielkopolskie

Data dodania: 2025-05-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracodawca: Zespół Szkół Zakonu Pijarów im. św. Józefa Kalasancjusza w Poznaniu
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Numer oferty: StPr/25/1560

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Os. Jana III Sobieskiego 114, 60-688 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obowiązki dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze.
Wymiar etatu 18/18
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 18.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 01.09.2028
Wynagrodzenie brutto: od 4 908 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedmiotu w szkole ponadpodstawowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie wyższe - filologia angielska

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Zespół Szkół Zakonu Pijarów im. św. Józefa Kalasancjusza w Poznaniu
NIP: 9721141511
REGON: 302316778
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Os. Jana III Sobieskiego 114, 60-688 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: dyrektorpoznan@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: kontakt mailowy

opublikowano: 2025-05-30
ostatnia aktualizacja: 2025-06-02
Komentarze
Polityka Prywatności