Numer oferty: StPr/25/1344
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Józefa Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
1) Organizacja działalności psychologicznej w Inspektoracie i jednostkach organizacyjnych podległych Szefowi Inspektoratu.
2) Wypracowanie rozwiązań koncepcyjnych oraz promocja działań psychologicznych w ramach systemu pracy wychowawczej.
3) Opiniowanie kandydatów na stanowiska konsultantów ds. profilaktyki psychologicznej w jednostkach organizacyjnych podległych Szefowi Inspektoratu.
4) Merytoryczny i organizacyjny nadzór nad pracą konsultantów ds. profilaktyki psychologicznej w jednostkach organizacyjnych podległych Szefowi Inspektoratu.
5) Organizowanie i współorganizowanie szkoleń konsultantów ds. profilaktyki psychologicznej oraz udział w szkoleniach organizowanych przez wyższych przełożonych.
6) Monitoring jednostki organizacyjnej, rozpoznawanie i podejmowanie działań interwencyjnych w rozpoznanych obszarach zagrożeń w środowisku żołnierzy i pracowników RON Inspektoratu.
7) Przedstawianie przełożonym problemów, potrzeb oraz propozycji rozwiązań w obszarze pomocy psychologicznej.
8) Działalność interwencyjna w jednostkach organizacyjnych podległych Szefowi Inspektoratu.
9) Udzielanie porad psychologicznych żołnierzom i pracownikom Inspektoratu na ich prośbę.
10) Prowadzenie Psychologicznego Punktu Konsultacyjnego.
11) Współpraca z Departamentem Wojskowej Służby Zdrowia.
12) Współpraca w zakresie kształtowania higieny psychicznej i popularyzacji zasad profilaktyki psychologicznej z wojskowymi pracowniami psychologicznymi i oddziałami psychiatrycznymi, a także cywilnymi instytucjami zajmującymi się problematyką zdrowia psychicznego.
13) Współuczestniczenie w:
a) pracach zespołów, grup roboczych i komisji w ramach posiadanych kompetencji,
b) odprawach, analizowaniu i ocenianiu dyscypliny wojskowej, prognozowaniu zagrożeń dla dyscypliny oraz planowaniu i realizacji przedsięwzięć profilaktycznych.
Zatrudnienie: lipiec 2025 r.
Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2025
Wynagrodzenie brutto: od 8 250 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto: 8.250 zł (w tym 10% premii regulaminowej) + dodatek za wysługę lat.
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies
Zawód: psycholog
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: magister psychologii
Pozostałe wymagania
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
1. Wykształcenie wyższe - magister psychologii.
2. Prawo wykonywania zawodu psychologa - wpis na listę psychologów Regionalnej Izby Psychologów.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość decyzji nr 155/MON z dnia 26 października 2021 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania opieki psychologicznej w resorcie obrony narodowej, wprowadzenia wytycznych do działalności psychologów i wykonywania opieki psychologicznej w resorcie obrony narodowej oraz programu opieki psychologicznej dla uczestników misji poza granicami państwa i ich rodzin (Dz. Urz. MON z 2021 r., poz. 235).
2. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2).
3. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
4. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
5. Dyspozycyjność (częste wyjazdy służbowe).
6. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: INSPEKTORAT WSPARCIA SIŁ ZBROJNYCH
NIP: 5542740144
REGON: 340308690
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Józefa Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: iwspsz.kadry@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- pocztą e-mail na adres: iwspsz.kadry@ron.mil.pl,
- pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją "Wydział Pracowników Wojska",
- osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją "Wydział Pracowników Wojska".
Dodatkowe informacje:
1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną.
2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone).
3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz
KLAUZULA INFORMACYJNA
dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ
Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować:
1) poprzez pocztę elektroniczną na adres: iwspszbydgoszcz.iod@ron.mil.pl;
2) listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z:
1) ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);
2) ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.);
3) innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ.
W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte..
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:
1) dostępu do danych osobowych;
2) żądania ich sprostowania;
3) ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO.
W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu.
8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta
poleca:
