Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2025 (poniedziałek)

Pracownik produkcji - dział plasterkowania (nr 1308) - Dąbrowa Chełmińska, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-05-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: CONTIMAX SPÓŁKA AKCYJNA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/1308

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Łososiowa 6, 86-070 Dąbrowa Chełmińska, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Układanie plasterków łososia zgodnie ze specyfikacją.

Pierwsza umowa na okres próbny, docelowo zatrudnienie na czas nieokreślony.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 30.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Akordowy
Zawód: pracownik produkcji
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - mile widziane doświadczenie zawodowe/możliwość przyuczenia
- zdolności manualne i organizacyjne, dokładność, sumienność
- posiadanie aktualnych badań sanitarno - epidemiologicznych będzie dodatkowym atutem

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: CONTIMAX SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 8681768159
REGON: 852719510
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Partyzantów 12C, 32-700 Bochnia, powiat: bocheński, woj: małopolskie Zobacz na mapie
E-mail: kadrydabrowa@contimax.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV proszę przesłać na adres e-mail: kadrydabrowa@contimax.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-05-30
ostatnia aktualizacja: 2025-06-03
Komentarze
Polityka Prywatności