Data ważności ogłoszenia: 09 czerwca 2025 (poniedziałek)

Kierownik gospodarczy - Legionowo, mazowieckie

Lokalizacja: Legionowo
mazowieckie / powiat legionowski / gmina Legionowo

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.2 - Kierownicy do spraw zarządzania i handlu

Data dodania: 2025-05-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Legionowie
Pracodawca: Powiatowy Zespół Szkół i Placówek Specjalnych
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/0308

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Jagiellońska 69, 05-120 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: 1. Kieruje z upoważnienia Dyrektora zespołem pracowników obsługi.
2. Określa zadania, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników wymienionych w pkt. 1 w formie zakresów czynności, przedstawia je do akceptacji Dyrektorowi, a także stwarza im odpowiednie warunki pracy oraz zapewnia warunki bhp.
3. Nadzoruje zgodnie z przydziałem czynności wykonywane przez w/w pracowników zadania.
4. Nadzoruje właściwe gospodarowanie majątkiem szkoły, dba o jego sprawność i bezpieczeństwo.
5. Kontroluje czystość budynku szkoły oraz przynależnego terenu ( tereny zielone ).
6. Pilnuje terminowości sprzętu przeciwpożarowego, urządzenia odgromowe, klucze do wyjść ewakuacyjnych.
7. Kontroluje i ocenia stan techniczny budynku szkoły.
8. Dokonuje koniecznych przeglądów budynku szkoły.
9. Planuje bieżące i kapitalne remonty.
10. Sporządza plan zamówień publicznych we współpracy z Głównym Księgowym.
11. Współpracuje z Dyrektorem i Głównym Księgowym w zakresie realizacji wydatków budżetowych.
12. Realizuje zamówienia publiczne wynikające z zajmowanego stanowiska pracy, między innymi: zakup materiałów i wyposażenia: artykułów biurowych, papier, tusze i tonery, środki czystości, środki ochrony dla pracowników i narzędzia do sprzątania, artykuły elektryczne, remontowe i hydrauliczne, zakup pomocy dydaktycznych, zakup usług: umowy serwisowe i przeglądy techniczne budynku.
13. Prowadzi dokumentacje techniczną związaną z remontami.
14. Zleca i nadzoruje bieżące remonty.
15. Dokonuje odbioru prac remontowych,
16. Kontroluje wykorzystanie środków czystości.
17. Zaopatruje pracowników w środki ochrony osobistej ( odzież ochronna ).
18. Zamawia pieczęcie oraz prowadzi ich ewidencje.
19. Przygotowuje umowy najmu pomieszczeń w PZS i PS i kontroluje systematyczność wpłat za usługę.
20. Opisuje faktury i rachunki pod względem merytorycznym.
21. Prowadzi księgi inwentarzowe i uzgadnia je z Głównym Księgowym.
22. Znakuje sprzęt szkolny i dokonuje likwidacji już zużytego.
23. Opracowuje harmonogram urlopów wypoczynkowych podległych sobie pracowników.
24. Przeprowadza kontrole stanu bhp w Placówce.
25. Bierze udział w opracowaniu planów modernizacji Placówki, opracowuje regulaminy i instrukcje dot. BHP.
26. Na bieżąco informuje Dyrektora o uchybieniach.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.07.2025

Wynagrodzenie brutto: od 5 544 PLN

Opis wynagrodzenia: 5544 zł brutto plus dodatek za staż pracy

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: kierownik działu administracyjno-gospodarczego

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania wobec kandydatów: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe pożądane umiejętności i cechy kandydata: umiejętności organizacji czasu pracy, umiejętność kierowania zespołem, sumienność, uczciwość, punktualność, komunikatywność, pracowitość, rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy.