Numer oferty: StPr/25/06452
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres zadań:
a) przyjmowanie dokumentów i pism od Interesantów;
b) rejestrowanie korespondencji złożonej przez Interesantów w urządzeniach ewidencyjnych;
c) udzielanie informacji Interesantom w Biurze Obsługi Interesanta w sprawach cywilnych i karnych;
d) udzielanie telefonicznej informacji interesantom w sprawach cywilnych i karnych;
e) obsługa Interesantów w czytelni akt;
f) przyjmowanie zamówień na akta;
g) udostępnianie akt do wglądu interesantom;
h) nadzór nad udostępnionymi aktami;
i) kserowanie akt.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 28.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 164 PLN
Opis wynagrodzenia: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli w Warszawie oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16
- wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa: 5164,00 zł brutto,
- terminowe wypłacanie wynagrodzenia
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka
- dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy)
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;
b) znajomość przepisów kodeksu postępowania cywilnego i karnego;
c) dokładność i odpowiedzialność;
d) bardzo dobra organizacja czasu pracy;
e) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
f) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia;
g) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
h) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
i) wysoka kultura osobista;
j) umiejętność pracy w zespole;
k) umiejętność szybkiego pisania na komputerze;
l) argumentowanie w trudnych sprawach i negocjowanie;
m) komunikatywność i asertywność;
Mile widziane:
a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie;
b) znajomość programu Currenda;
c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.27.2025 należy składać:
Oddział Kadr
Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie
ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 11 czerwca 2025 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Inne informacje
Konkurs składa się z trzech etapów:
a) etapu pierwszego - selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymagań formalnych przystąpienia do konkursu;
b) etapu drugiego - praktycznego sprawdzenia umiejętności;
c) etapu trzeciego - rozmowy kwalifikacyjnej.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Warszawy - Woli w Warszawie w zakładce: Oferty pracy/ konkursy rozpoczęte w dniu 18 czerwca 2025 r. wraz z dokładną datą kolejnego etapu konkursu.
Kandydaci mogą odebrać dokumenty w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury konkursowej w pokoju 112 bud. D w Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie w godz. 830 - 1530, po tym terminie dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.
Unieważnienie konkursu:
Sąd Rejonowy dla Warszawy-Woli w Warszawie zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi, co najmniej 6%.
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnością
Pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnością, które spełniają wszystkie następujące warunki:
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
NIP: 5222792889
REGON: 140356694
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie;
b) Curriculum Vitae;
c) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
d) kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował;
e) oświadczenia:
- o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych
- oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie - o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
- o przestępstwo skarbowe
- oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
