Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 28 czerwca 2025 (sobota)

Sprzedawca w branży mięsnej - Rzeszów, podkarpackie

Data dodania: 2025-05-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/25/2006

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca zmianowa (2 zmiany od godziny 7:00 do godz 15:00 i od godz. 13:00 do godziny 21:00)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 09.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca w branży mięsnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe
Uprawnienia:
  • Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Olga Rusin-Przywara
Nr telefonu: 172500289
E-mail: orusin@pup.rzeszow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta pracy skierowana jet do osób zarejestrowanych w PUP Rzeszów

CV WRAZ Z PODANIEM NUMERU STANOWISKA ORAZ KLAUZULI PROSZĘ PRZESŁAĆ NA PODANY ADRES E-mail
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie w celu niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: sprzedawca w branży mięsnej. zgodnie z art. 6 ust.1 pkt. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO.
CV ma być opatrzone klauzulą zgody, dokumenty przesłane bez tej klauzuli nie będą rozpatrywane

opublikowano: 2025-05-29
ostatnia aktualizacja: 2025-06-02
Komentarze
Polityka Prywatności