Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 17 czerwca 2025 (wtorek)

Handlowiec - Olsztynek, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-05-28
Dodane przez: Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: chiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany

Numer oferty: StPr/25/0436

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Olsztynek, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: WYSZUKIWANIE DOSTAWCÓW I ODBIORCÓW TOWARÓW W CHINACH I W POLSCE; NAWIĄZYWANIE KONTAKTÓW HANDLOWYCH;MONITOROWANIE RYNKÓW ZBYTU ; NADZÓR NAD MAGAZYNEM ; SPRZEDAŻ HURTOWA I DETALICZNA TOWARÓW; ORGANIZACJA I NADZÓR NAD PRACĄ SKLEPU ; WYSTAWIANIE FAKTUR I PARAGONÓW; TWORZENIE RAPORTÓW DLA ZARZĄDU I UDZIAŁOWCÓW -JĘZYK CHIŃSKI
GODZINY PRACY: 08:00-16:00
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Data zakończenia: 31.07.2028
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik handlowiec*
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
  • chiński, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia:
  • kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • bardzo dobra organizacja pracy

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Piłsudskiego 64b, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Borowska-Dzienisiewicz
Nr telefonu: 895372896
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -

opublikowano: 2025-05-29
ostatnia aktualizacja: 2025-05-30
Komentarze
Polityka Prywatności