Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 11 czerwca 2025 (środa)

Wychowawca w świetlicy szkolnej - Kraków, małopolskie

Data dodania: 2025-05-26
Dodane przez: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 92 IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W KRAKOWIE
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza

Numer oferty: StPr/25/2672

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Strusia 19, 31-810 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca opiekuńczo-wychowawcza.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 153 PLN
Opis wynagrodzenia: według karty nauczyciela
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej
Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza
Uprawnienia:
  • Przygotowanie pedagogiczne

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SZKOŁA PODSTAWOWA NR 92 IM. BOHATERÓW WESTERPLATTE W KRAKOWIE
NIP: 6782803488
REGON: 000709164
Adres www: http://sp92.krakow.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 31-810 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Chmielewska
E-mail: sp92@mjo.krakow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: .
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-05-26
ostatnia aktualizacja: 2025-06-02
Komentarze
Polityka Prywatności