Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 23 czerwca 2025 (poniedziałek)

Nauczyciel współorganizujący kształcenie specjalne/pedagog specjalny - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-05-21
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 58
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/4205

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Skarpowa 3, 80-145 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wspieranie uczniów w realizacji zadań edukacyjnych, dostosowywanie metod nauczania do indywidualnych potrzeb i możliwości dzieci. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 153 do 6 211 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: zatrudnienie w oparciu o Kartę Nauczyciela, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dostęp do Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pedagog specjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: umiejętność pracy w zespole, sumienność, kreatywność, zaangażowanie. Mile widziane roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 58
NIP: 5832079144
REGON: 000219738
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Skarpowa 3, 80-145 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 302 23 91
E-mail: sekretariat@sp58.edu.gdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-05-22
ostatnia aktualizacja: 2025-06-06
Komentarze
Polityka Prywatności