Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 21 czerwca 2025 (sobota)

Specjalista ds. utrzymania ruchu/ elektromechanik r52/1234-495/25 - Włocławek, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-05-21
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku
Pracodawca: JOYFOOD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne

Numer oferty: StPr/25/1239

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: WYSZYŃSKIEGO 14, 87-800 Włocławek, powiat: m. Włocławek, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń w zakładzie produkcyjnym,
- usuwanie awarii,
- przeprowadzanie przeglądów i konserwacji
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.05.2025
Data zakończenia: 20.11.2025
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik utrzymania ruchu
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe, techniczne

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Elektromechanik* (wymagany staż - lata: 1)
  • Technik utrzymania ruchu (wymagany staż - lata: 1)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wykształcenie średnie techniczne, doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok, uprawnienia SEP do 1kV

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: JOYFOOD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9820374566
REGON: 101749346
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 93-231 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Pietrzak
Nr telefonu: 666-685-050
E-mail: agnieszka.pietrzak@joyfood.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: dni robocze

opublikowano: 2025-05-22
ostatnia aktualizacja: 2025-05-23
Komentarze
Polityka Prywatności