Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 09 czerwca 2025 (poniedziałek)

Specjalista ds. sprzedaży - Paproć, wielkopolskie

Data dodania: 2025-05-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Tomyślu
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Znajomość języków: angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły, hiszpański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Numer oferty: StPr/25/0196

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Paproć, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa klientów krajowych i zagranicznych
Pozyskiwanie nowych klientów
Realizacja planów sprzedażowych
Przygotowywanie ofert handlowych
Analiza rynku i konkurencji
Współpraca z działem marketingu
Raportowanie wyników
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 09.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 14 180 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista do spraw sprzedaży
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  • hiszpański, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
  • aktualne badania
  • dokładność
  • bardzo dobra obsługa komputera

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: rozlewnia win , produkcja suszu owocowego i warzywnego
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Poznańska 30, 64-300 Nowy Tomyśl, powiat: nowotomyski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Oszejko
Nr telefonu: 614451523
E-mail: oferty@pupnt.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv

opublikowano: 2025-05-21
ostatnia aktualizacja: 2025-05-22
Komentarze
Polityka Prywatności