Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 19 czerwca 2025 (czwartek)

Cieśla - zbrojarz - Trzeboś, podkarpackie

Data dodania: 2025-05-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pracodawca: STYROBUD B.T.K. RADOMSCY SPÓŁKA JAWNA

Numer oferty: StPr/25/1881

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: GÓRNA 194, 36-050 Trzeboś, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonanie szalunków form, montowanie zbrojeń w formach i zalewanie form betonem
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: cieśla*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagane doświadczenie w pracach betoniarskich i umiejętność czytania rysunków technicznych.

Mile widzaiana wiedza z zakresu prefabrykowania gotowych elementów betonowych.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: STYROBUD B.T.K. RADOMSCY SPÓŁKA JAWNA
NIP: 5170070048
REGON: 691768272
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: GÓRNA 194, 36-050 Trzeboś, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: TERESA POŹNIAK
Nr telefonu: 664 919 251
E-mail: praca@styrobud.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: proszę, w cv wpisać nazwę stanowiska oraz wyrażam zgodę na przetwarzanie przez STYROBUD B.T.K. Radomscy Sp. J. moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-05-20
Komentarze
Polityka Prywatności