Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 czerwca 2025 (poniedziałek)

Pomocnik mechanika - Ryczów, małopolskie

Data dodania: 2025-05-20
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach
Pracodawca: Tadeusz Bryła Usługi Handlowo - Sprzętowo - Transportowe
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/0653

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Starowiejska 51, 34-115 Ryczów, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Pomoc przy bieżących naprawach samochodów ciężarowych w firmie prowadzącej transport międzynarodowy i krajowy. MOŻLIWOŚĆ PRZYUCZENIA.
Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca na jedną zmianę w godz. 8:00-16:00 na pełny etat.
Kontakt z pracodawcą osobisty, telefoniczny: 604 971 324.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 26.05.2025
Data zakończenia: 25.08.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomocnik mechanika
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie nie jest istotne, chęć do pracy, możliwość przyuczenia.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Tadeusz Bryła Usługi Handlowo - Sprzętowo - Transportowe
NIP: 5510000504
REGON: 070174501
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Starowiejska 51, 34-115 Ryczów, powiat: wadowicki, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Tadeusz Bryła
Nr telefonu: 604971324
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-05-20
ostatnia aktualizacja: 2025-05-30
Komentarze
Polityka Prywatności