Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 16 czerwca 2025 (poniedziałek)

Sprzedawca w sklepie mięsno-spożywczym - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-05-16
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: NEW"POSZEWIECKI MAREK"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/3982

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Dominikański 1, 80-844 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Obsługa klientów, dbanie o ekspozycję towaru, utrzymywanie czystości na stanowisku pracy, ważenie i pakowanie produktów, przyjmowanie dostaw. Praca według grafiku ustalonego z pracodawcą, od poniedziałku do piątku w godzinach 6-12 i 12-18 oraz w soboty w godzinach 6-15.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 16.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sprzedawca w branży mięsnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: gotowość do podjęcia pracy, sumienność, komunikatywność, uczciwość. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: NEW"POSZEWIECKI MAREK"
NIP: 5831648373
REGON: 191589042
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: MAKI 35/4, 80-774 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 509 550 340, 511 150 504
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2025-05-19
ostatnia aktualizacja: 2025-06-02
Komentarze
Polityka Prywatności