Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 14 czerwca 2025 (sobota)

Pracownik ogólnobudowlany (nr 1210) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-05-15
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: H4U SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/1210

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Człuchowska 13, 85-808 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - tapetowanie
- malowanie ścian
- układanie kostki brukowej
- sprzątanie placu budowy i czyszczenie sprzętu
- prace wykończeniowe
- pomoc we wznoszeniu konstrukcji
- kopanie dołów
- przenoszenie sprzętów i narzędzi
- wylewanie stropów
montowanie różnych elementów
- wykonywanie prac remontowych i rozbiórek
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Robotnik budowlany (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wymagane doświadczenie w pracy na budowie

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: H4U SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9532808368
REGON: 540471684
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Człuchowska 13, 85-808 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 504 606 808
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt tel. 504 606 808 w godz. 8:00 - 16:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, Godziny : 8:00 - 16:00

opublikowano: 2025-05-15
ostatnia aktualizacja: 2025-05-16
Komentarze
Polityka Prywatności