Numer oferty: StPr/25/0566
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Jagiellończyka 43, 10-062 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie gospodarki medycznych środków materiałowych i obowiązującej dokumentacji magazynowej;
- przyjmowanie i wydywanie na podstawie dokumentów ewidencyjnych, a także prawidłowe ich składowanie;
- systematyczne monitorowanie parametrów temperatury i wilgotności w pamieszczeniach magazynowych oraz wykonywanie wykresów wilgotności względnej i temperatury;
- kontrola terminów ważności medycznych środków materiałowych oraz zgłaszanie ich upływu z rocznym wyprzedzeniem.
Godziny pracy: poniedziałek-czwartek 7-15:30, piątek 7:00-13:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2025
Data zakończenia: 31.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzienie 4666,00 + dodatek stażowy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: magazynier
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: znajomość podstawowych zasad obiegu dokumentów magazynowych, także w środowisku ZWSI RON. Obsługa komputera.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 2 Regionalana Baza Logistyczna Skład Olsztyn
NIP: 9522099597
REGON: 142665904
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Jagiellończyka 43, 10-062 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Wanda Karabyn
Nr telefonu: 261 323 144
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne:
curriculum vitae, kserokopie świadectwa pracy.
Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w nich zawartych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu zatrudnienia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta