Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2025 (poniedziałek)

Pracownik ochrony - Pociękarb, opolskie

Data dodania: 2025-05-13
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Pracodawca: SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/0668

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Aluminiowa 3, 47-208 Pociękarb, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ochrona osób i mienia, patrole obiektu, kontrola ruchu osobowego i pojazdów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 19.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Typ propozycji: praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: wyk. bez znaczenia, niekaralność, orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności,
Praca: pon.- nd. 7-19, 19-7 zgodnie z grafikiem

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5211008627
REGON: 01085262300000
Krótki opis działalności gospodarczej: DZIAŁALNOŚĆ OCHRONIARSKA, Z WYŁĄCZENIEM OBSŁUGI SYSTEMÓW BEZPIECZEŃSTWA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POSTĘPU 17, 02-676 Warszawa, powiat: bytowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Edyta Piątek
Nr telefonu: 77 40 60 021
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny w celu umówienia sie na spotkanie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-05-13
ostatnia aktualizacja: 2025-05-14
Komentarze
Polityka Prywatności