Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2025 (poniedziałek)

Nauczyciel muzyki/rytmiki w przedszkolu - Iława, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-05-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: Anglojęzyczne Niepubliczne Przedszkole "Guguś"
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne

Numer oferty: StPr/25/1145

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Gen. Maczka 12, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęc z dziećmi w przedszkolu.
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 8.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 0.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 101,00 PLN
Opis wynagrodzenia: 80 zł netto/godzinę
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Uprawnienia:
  • przygotowanie pedagogiczne
Szczegóły dotyczące uprawnień::
  • przygotowanie pedagogiczne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie pedagogiczne: pedagogika przedszkola lub wczesnoszkolna (studia magisterskie), przygotowanie pedagogiczne, predyspozycje do nauki muzyki, rytmiki. Praca w wymiarze 8 godzin tygodniowo. Kontakt osobisty lub tel; 732 772 776 - Miszewska Aneta, Miszewski Krzysztof

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Anglojęzyczne Niepubliczne Przedszkole "Guguś"
NIP: 7441677132
REGON: 281553110
Adres www: www.gugus.com.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Gen. Maczka 12, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Aneta Miszewska
Nr telefonu: 732 772 776
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-05-12
Komentarze
Polityka Prywatności