Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 maja 2025 (sobota)

Ogrodnik - Oświęcim, małopolskie

Data dodania: 2025-05-12
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Pracodawca: MIEJSKI ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Numer oferty: StPr/jokr/25/0475

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Bema 12A/pokój 9, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: wykonywanie prac związanych z utrzymaniem terenów zielonych, koszenie, obsługa kosiarek, podkaszarek
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: ogrodnik*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie bez znaczenia, dobra kondycja fizyczna, umejętność obsługi kosiarek
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny, kolejna umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie w systemie jednozmianowym od 6:30 do 14:30, w okresie letnim od 5:30 do 13:30.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MIEJSKI ZAKŁAD USŁUG KOMUNALNYCH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5492448759
REGON: 368467945
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bema 12A/pokój 9, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 511 164 638
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą osobisty - CV należy składać osobiście w siedzibie Miejskiego Zakładu Usług Komunalnych w Oświęcimiu, ul. Bema 12A, pokój 9 - Dział Kadr lub telefoniczny - 511 164 638
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

opublikowano: 2025-05-12
Komentarze
Polityka Prywatności