Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 07 czerwca 2025 (sobota)

Pracownik ochrony mienia - Giżycko, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-05-08
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku
Pracodawca: Spółdzielnia WULKAN w Olsztynie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/0299

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 11-500 Giżycko, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ochrona powierzonego obiektu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 08.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: Zmianowość, równoważny czas pracy
Praca w okolicy Giżycka i Mikołajek
Wynagrodzenie: 4666 zł + dodatki
Dla osób z orzeczeniem pracodawca oferuje dopłaty do leków i do dojazdów do pracy oraz indywidualną pomoc rehabilitacyjną.
Rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą po wcześniejszym kontakcie telefonicznym 600 345 879
Kontakt z pracodawcą: telefoniczny 600 345 879, osobisty, e-mail j.malinowski@sp-wulkan.pl
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy ochrony osób i mienia
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Spółdzielnia WULKAN w Olsztynie
NIP: 7390200169
REGON: 000454451
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 11-500 Giżycko, powiat: giżycki, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Jacek Malinowski
Nr telefonu: 600 345 879
E-mail: j.malinowski@sp-wulkan.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-05-08
Komentarze
Polityka Prywatności