Numer oferty: StPr/25/05416
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
a) protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach
b) wykonywanie zarządzeń, wysyłanie zawiadomień, odpisów orzeczeń, odpisów pism: podkładanie do akt zwrotnych poświadczeń odbioru oraz pism
c) przygotowywanie akt do sesji, zszywanie i numerowanie akt
d) przygotowywanie spraw zakończonych celem przekazania do archiwum
e) przyjmowanie korespondencji od interesantów
f) segregacja, opis i rejestracja korespondencji w systemie informatycznym Currenda
g) przygotowywanie korespondencji wychodzącej z sądu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 164 PLN
Opis wynagrodzenia: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli w Warszawie oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy 8-16
- wynagrodzenie po podpisaniu umowy o pracę na czas określony: 5164,00 zł brutto, po odbyciu stażu urzędniczego
- wynagrodzenie zasadnicze: 5938 zł brutto
- terminowe wypłacanie wynagrodzenia
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka"
- dodatek za wysługę lat (5%-20% wynagrodzenia zasadniczego po udokumentowaniu stażu pracy)
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość zakupienia karty sportowej oraz ubezpieczenie na życie
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny
b) dokładność i odpowiedzialność
c) bardzo dobra organizacja czasu pracy
d) znajomość techniki pracy biurowej oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
e) pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia
f) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
g) nie może być prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
h) wysoka kultura osobista
i) umiejętność szybkiego pisania na komputerze
j) umiejętność pracy w zespole
Mile widziane:
a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w sądownictwie
b) znajomość programu Currenda
c) znajomość ogólnych zagadnień z zakresu ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych oraz Regulaminu urzędowania sądów powszechnych
Termin i miejsce składania dokumentów: oferty pracy z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.22.2025 należy składać: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie, ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa (bud. D, pok. 112) w terminie do dnia 21 maja 2025 r. osobiście (w zamkniętej kopercie) bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego).
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Woli
NIP: 5222792889
REGON: 140356694
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Kocjana 3, 01-473 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. podanie o przyjęcie na ww. stanowisko skierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Woli w Warszawie
2. CV
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy, jeżeli kandydat poprzednio pracował
5. Oświadczenia:
- o niekaralności i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie, że kandydat nie jest uczestnikiem ani stroną w postępowaniu przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Woli w Warszawie;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych dla celów rekrutacji na stanowisko stażysta zgodnie z art. 6 ust 1a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 26 kwietnia 2016r (Dz. Urz. UE.L Nr 119, str1).
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
