Numer oferty: StPr/25/0320
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bukowska 285, 60-189 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- sporządzanie dokumentów przy wykorzystaniu komputera, sporządzanie zapytań i odpowiedzi na pisma wpływające do Zespołu do spraw Migracji Grupy do spraw Cudzoziemców w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów,
- wysyłanie, odbiór i ewidencja poczty realizowanej przez Zespół do spraw Migracji w celu prawidłowego toku podczas prowadzonego postepowania administracyjnego,
- gromadzenie informacji dotyczących poniesienia kosztów związanych z wydaleniem cudzoziemców oraz przetwarzania danych zgodnie z decyzją Komendanta Nadodrzańskiego Oddziału SG w sprawie obliczania niektórych kosztów wydalenia cudzoziemców oraz zasad prowadzenia dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem, rozliczaniem i egzekwowaniem tych kosztów w celu prawidłowości w czasie prowadzenia postepowania administracyjnego. Niezbędne jest to do wydania na wniosek Komendanta PSG decyzji Wojewody o poniesionych kosztach,
- przygotowanie wytworzonych dokumentów i akt przez Zespół do spraw Migracji w celu przekazania ich do archiwizacji,
- dokonywanie sprawdzeń i wydruków w systemie POBYT dla potrzeb Zespołu do spraw Migracji w celu ustalenia prawidłowego statusu prawnego cudzoziemca będącego w dyspozycji PSG w Świecku (potwierdzenie danych osobowych).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 3 889 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi brutto: 3 889 zł, premia regulaminowa 20 %, dodatek za wysługę lat liczony od podstawy w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego; Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
2. praca jednozmianowa w godzinach od 7:30 do 15:30;
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera;
- doświadczenie zawodowe: 2 lata, w tym 1 rok w pracy biurowej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ
NIP: 9261016080
REGON: 970598756
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: POPRZECZNA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Kuciewicz
Nr telefonu: 683582078
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać własnoręcznie podpisane:
- cv (życiorys),
- list motywacyjny,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata, doświadczenie zawodowe oraz wykształcenie,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku),
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,,
https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf
Dokumenty należy przesłać w terminie od 06.05.2025r. do 19.05.2025 r.. pod adres:
Nadodrzański Oddział Straży Granicznej
Kancelaria Jawna
ul. Poprzeczna 1
66-600 Krosno Odrzańskie
lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy
budynek nie jest przystosowany do osób niepełnosprawnych;
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6 %;
oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego;
rozpatrzeniu nie będą podlegać ofert niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (opatrzonych data i podpisem kandydata) dokumentów i oświadczeń;
7. Kandydaci wybrani spośród osób spełniających wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego;
przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów;
oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
