Numer oferty: StPr/25/1123
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków:
- wystawianie faktur VAT dla zabezpieczanych jednostek,
- księgowanie faktur sprzedaży,
- opracowywanie danych do budżetu, przygotowywanie szacunkowych kosztów utrzymania,
- opracowywanie planu finansowego,
- dokonywanie rozliczeń wydatków funduszu reprezentacyjnego,
- sporządzanie deklaracji VAT/7, kontrola realizacji wystawanych faktur VAT z tytuł wsparcia udzielnego wojskom obcym, a także z tytułu realizacji umów odsprzedaży.
Umowa o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.06.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 774 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto: 5.774 zł + dodatek stażowy/mc
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wymagane wykształcenie wyższe,
- preferowany kierunek związany z finansami i rachunkowością,
- znajomość podstawowych zasad, pojęć i przepisów z dziedziny księgowości,
- umiejętność obsługi arkusza kalkulacyjnego (Excel) oraz programu do edycji tekstu (Word),
- umiejętność redagowania pism oraz prowadzenia korespondencji
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ODDZIAŁ ZABEZPIECZENIA CENTRUM SZKOLENIA SIŁ POŁĄCZONYCH ORGANIZACJI TRAKTATU PÓŁNOCNOATLANTYCKIEGO W BYDGOSZCZY
NIP: 5542603039
REGON: 093208662
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261-412-583
E-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
e-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl
lub
kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30.
Data i miejsce wystawienia
Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy
ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby
rekrutacji na stanowisko ..
(podać stanowisko pracy)
prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy.
Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę,
iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie.
Podpis kandydata do pracy
------------------------------------------------------
Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy)
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem m.juzyszyn@ron.mil.pl.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
- na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek.
4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.
..............................................................
Data, Czytelny podpis kandydata
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7:30-15:30
poleca:
