Numer oferty: StPr/25/1261
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Poznań, 60-538 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania, udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom, przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, wprowadzanie danych do programów dziedzinowych, prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego, inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną, inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów, prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi zadaniami, przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy, reprezentowania interesów klientów, dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR, udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.
Jedna zmiana godz. 7.30-15.30
Elastyczny czas pracy możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6.30-8.30 i zakończenie jej po 8 godzinach
Miejsca pracy: Os. Piastowskie 81, ul. Sienkiewicza 22, ul. Gronowa 22, ul. Kościuszki 103, , ul. Matejki 50, ul. Opolska 58
Umowa na czas określony, nieokreślony
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 21.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 699 PLN
Opis wynagrodzenia: Brutto + 400 zł. dodatek +premie, dodatek stażowy, dodatek motywacyjny w wys. 1000 zł. miesięcznie, 13-ta pensja, dofinansowanie kształcenia.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- KOMUNIKATYWNOŚĆ
- bardzo dobra organizacja pracy
- praca w zespole
- Obsługa klienta.
- zaangażowanie
- odpowiedzialność
- obsługa komputera - WORD
- Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery
- sumienność
- otwartość na zdobywanie nowych umiejętności
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie (poziom/kierunek) wymagane :ukończenie studiów I-go lub II-go stopnia na kierunku :pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
Doświadczenie zawodowe : nie jest wymagane
Umiejętności :dobra umiejętność obsługi programów Word, wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych, wysoki poziom umiejętności obsługi klienta, umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR, wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta, sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania, komunikatywność.
Znajomość j. obcych ( stopień znajomości) :nie jest wymagana
Oczekiwania mile widziane: ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera, doświadczenie w pracy w zespole, doświadczenie w pracy jako wolontariusz, doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej, ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej, umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.
Inne : Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.
Na podstawie art.24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928) , informuję Pana/Panią, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 17.09.2024 r. Procedura dostępna jest na stronie Ośrodka pod adresem : www.mopr.poznan.pl.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE W POZNANIU
NIP: 7792069435
REGON: 631286829
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Cześnikowska 18, 60-330 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: mopr@mopr.poznan.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, kopia dyplomu potwierdzająca wymagane wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o posiadaniu polskiego obywatelstwa.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Kontakt mailowy
poleca:
