Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 21 maja 2025 (środa)

Pracownik serwisu (nr 1111) - Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Data dodania: 2025-05-07
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy
Pracodawca: Adecco Poland Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/1111

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Mokra 31, 85-834 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: praca przy testowaniu urządzeń elektronicznych, rozkręcanie, podłączanie do komputera, wykonywanie testów, skręcanie, kosmetyka, obsługa wkrętarki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 19.05.2025
Data zakończenia: 18.05.2027
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali monterzy elektronicy i serwisanci urządzeń elektronicznych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • zdolności manualne

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: umiejętności obsługi wkrętarki
obsługa komputera w stopniu podstawowym
umiejętności manualne techniczne
gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Adecco Poland Sp. z o.o.
NIP: 5260033950
REGON: 010493265
Nr KRAZ: 364
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Przespolewska
Nr telefonu: 693621017
E-mail: marta.przespolewska@adecco.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: tel. kontaktowy: 693621017
e-mail: marta.przespolewska@adecco.com
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-05-07
ostatnia zmiana: 2025-05-08
Komentarze
Polityka Prywatności