Data dodania: 2025-05-05
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: HELIANTUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: wychowanie przedszkolne lub edukacja wczesnoszkolna
Znajomość języków: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Numer oferty: StPr/25/05274
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bażancia 16/18, 02-892 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wykonywanie obowiązków nauczyciela wychowania przedszkolnego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Data zakończenia: 31.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: wychowanie przedszkolne lub edukacja wczesnoszkolna
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat);
- kierunek/specjalność: wychowanie przedszkolne lub edukacja wczesnoszkolna;
- znajomość karty nauczyciela;
- uprawnienia nauczyciela wychowania przedszkolnego;
- komunikatywna znajomoś języka polskiego;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: HELIANTUS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9512368498
REGON: 146733206
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bażancia 16/18, 02-892 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 666603818
E-mail: biuro@heliantus.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
