Numer oferty: StPr/25/1007
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków funkcjonariusza straży Granicznej określa rozdział 11 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej.
Więcej informacji o naborze do służby można znaleźć na stronie internetowej Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej.
Link:
https://www.podlaski.strazgraniczna.pl/pod/praca/nabor-do-sluzby-1/sluzba-przygotowawcza-i-stala
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 6 697 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: funkcjonariusz straży granicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba:
posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie,
o nieposzlakowanej opinii,
niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych,
posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować,
dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Podlaski Oddział Straży Granicznej im. gen. dyw. Henryka Minkiewicza w Białymstoku
NIP: 5422072792
REGON: 050440036
Krótki opis działalności gospodarczej: ochrona granic Polski
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Bema 100, 15-370 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 85 714 55 33
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Postępowanie kwalifikacyjne rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata do służby wymaganych dokumentów t.j.:
pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej,
wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej,
jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,
dowód osobisty,
książeczkę wojskową lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej,
świadectwo pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby,
zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby dotyczy tylko i wyłącznie kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa (dostęp do informacji niejawnych),
dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej,
odpis skróconego aktu urodzenia kandydata do służby.
Ponadto, o ile dotyczy to kandydata:
odpis skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby
paszport,
świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej,
aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych.
Składając podanie kandydat składa kopie ww. dokumentów i przedkłada do wglądu ich oryginały.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
