Numer oferty: StPr/25/1660
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: KRAKOWSKA 32, 35-111 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań związanych z telefoniczną obsługą Klientów,
Prowadzenie harmonogramu serwisu,
Umawianie Klientów do serwisu,
Zapewnienie skutecznej komunikacji w firmie i tworzenie pozytywnego wizerunku,
Opieka nad Klientami oczekującymi na serwis,
Współpraca z działem serwisu, sprzedaży, części,
Obsługa kasy,
Powitanie Gości i udzielanie niezbędnych informacji o poszczególnych działach
Potwierdzanie wizyt serwisowych
Nadzorowanie harmonogramu przyjęć aut do serwisu
Prowadzenie dokumentacji serwisowej
Przygotowywanie zleceń dla doradców
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 12.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: recepcjonista
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Oczekujemy:
Doświadczenia na podobnym stanowisku minimum 1 rok,
wykształcenia wyższego
Otwartości i zaangażowania, motywacji do pracy,
Umiejętności pracy z klientem,
Umiejętności pracy w zespole,
Rzetelności i sumienności,
Wysokiej kultury osobistej,
Praktycznej znajomości pakietu Office,
Umiejętności kreatywnego myślenia i radzenia sobie w sytuacjach stresowych.
Dobrej organizacja pracy
Prawa jazdy kat. B
Znajomość branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem
Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy:
Umowę o pracę na okres próbny
Wdrożenie i system szkoleń
System premiowy
Szansę rozwoju zawodowego
Zgrany team
Miłą atmosferę w pracy
Praca od zaraz
Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Możliwość rozwoju zawodowego w wielu dziedzinach
Przyjazną atmosferę w młodym dynamicznym zespole
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: DANUTA I RYSZARD CZACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 8133081378
REGON: 69068979000000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: KRAKOWSKA 32, 35-111 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
E-mail: rekrutacja@czach.mercedes-benz.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Prosimy o przesyłanie CV na maila: rekrutacja@czach.mercedes-benz.pl
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych.
Kierując maila z podaniem aplikacyjnym na określone stanowisko zgadasz się na przetwarzanie przez Danuta i Ryszard Czach sp. z o.o., ul. Krakowska 32, 35-111 Rzeszów (dalej jako: Administrator), danych osobowych zawartych w Twoim zgłoszeniu rekrutacyjnym (CV) na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje wyłącznie dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w art. 22[1] par. 1 Kodeksu Pracy lub w innych przepisach prawa - to jest np. Twój wizerunek, zainteresowania). Dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy (Twoje imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, kwalifikacje zawodowe, doświadczenie zawodowe, wykształcenie) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa. Jeśli nie chcesz abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy wskazane w ogłoszeniu.
Zgoda na udział w rekrutacji, poprzez wysyłkę podania aplikacyjnego na adres e-mail: rekrutacja@czach.mercedes-benz.pl jest dobrowolna. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną nam w ten sposób zgodę, wysyłając e-mail na: rekrutacja@czach.mercedes-benz.pl, co nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody. Twoje dane osobowe, zawarte w zgłoszeniu aplikacyjnym, będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, chyba że wcześniej wycofasz swoją zgodę na udział w rekrutacji. Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22[1] par. 1 Kodeksu Pracy jest wymogiem ustawowym brak podania tych danych spowoduje niemożliwość wzięcia udziału w rekrutacji.
Twoje dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotom współpracującym w procesie rekrutacji.
Przysługuje Ci prawo dostępu do Twoich danych osobowych, w tym żądania kopii danych, a ponadto prawo żądania ich sprostowania (aktualizacji), usunięcia (prawo do bycia zapomnianym) lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - w przypadku uznania, że dane przetwarzane są niezgodnie z obowiązującymi przepisami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
