Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2025 (poniedziałek)

Spawacz - Osła, dolnośląskie

Data dodania: 2025-05-05
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu
Pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/0301

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 59-706 Osła 1C, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowanie materiału do spawania, spawanie elementów konstrukcji metalowych, zapewnienie i utrzymanie bezpiecznych warunków pracy oraz przestrzeganie zasad BHP. Ze względu na brak komunikacji miejskiej poszukujemy osób mobilnych. Oferujemy również: - dodatek w wysokości 400
zł brutto, - program płatnych poleceń pracowniczych 500 zł netto, - możliwość długotrwałej współpracy oraz przejścia na umowę o pracę bezpośrednio do naszego Klienta, - ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach, - prywatną
opiekę medyczną, - benefit Flexee.
Rodzaj umowy: Umowa agencyjna
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: TAK
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
Zawód: spawacz
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Uprawnienia:
  • Uprawnienia do spawania metodą MAG

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie bez znaczenia, uprawnienia spawalnicze MAG, własny dojazd do miejscowości Osła.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.
NIP: 6762336026
REGON: 120367970
Nr KRAZ: 3372
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 59-706 Osła 1C, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
E-mail: a.lipnicka@interkadra.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Kontakt z pracodawcą przez e-mail: a.lipnicka@interkadra.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2025-05-05
ostatnia zmiana: 2025-05-09
Komentarze
Polityka Prywatności