Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 czerwca 2025 (poniedziałek)

Pokojowa/pokojowy - Iława, warmińsko-mazurskie

Data dodania: 2025-05-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Iławie
Pracodawca: GHT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SPÓŁKA KOMANDYTOWA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/25/1075

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Dąbrowskiego 9, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Sprzątanie pokoi, sprzątanie części wspólnych, dbanie o wysokie standardy
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 do 31,00 PLN
Zawód: pokojowa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Dobra organizacja pracy. Dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy. Umiejętność pracy w zespole. Zaangażowanie w wykonywaną pracę, sumienność, dokładność. Poczucie estetyki. Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie. Możliwość zdobycie doświadczenia w serwisie hotelu pięciogwiazdkowego. Elastyczny grafik.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: GHT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - SPÓŁKA KOMANDYTOWA
NIP: 5662017433
Adres www: www.grandhotel.tiffi.com
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Dąbrowskiego 9, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

opublikowano: 2025-05-02
Komentarze
Polityka Prywatności