Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 31 maja 2025 (sobota)

Specjalista d/s kadr i płac - Łódź, łódzkie

Data dodania: 2025-05-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi
Pracodawca: UNITOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/25/1754

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ANDRZEJA STRUGA 61, 90-648 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie spraw personalnych
Kompletowanie i kontrola dokumentacji kadrowej i płacowej
Wsparcie pracowników w kwestiach kadrowo-płacowych
Sporządzanie list płac, prowadzenie rozliczeń
Sporządzanie miesięcznych deklaracji ZUS, PIT, PFRON, PPK, sprawozdań GUS
Obsługa grupowego ubezpieczenia na życie i benefitów
Obsługa audytów i kontroli
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik obsługi płacowej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia:
  • "Obsluga kadr z naliczaniem płac z przekazem elektronicznym Płatnik"

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: - Znajomość programu Comarch ERP Optima - warunek konieczny

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: UNITOP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5252658641
REGON: 364407260
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ANDRZEJA STRUGA 61, 90-648 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Amrozińska
Nr telefonu: 426376633
E-mail: i.amrozinska@unitop.com.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2025-05-02
Komentarze
Polityka Prywatności