Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 18 maja 2025 (niedziela)

Monter - Bytów, pomorskie

Data dodania: 2025-05-02
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bytowie
Pracodawca: WELD-PRO SP. Z O.O.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków: angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Numer oferty: StPr/25/0269

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 1-GO MAJA 11/2, 77-100 Bytów, powiat: bytowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Szlifowanie oraz przygotowywanie rur lub elementów metalowych według rysunków technicznych. Przestrzeganie przepisów BHP. Sprawność fizyczna. Mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym w mowie .
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Data zakończenia: 05.05.2028
Wynagrodzenie brutto: od 30,50 PLN
Zawód: monter rurociągów okrętowych
Zapewnienie wyżywienia: TAK
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
  • angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący
Uprawnienia:
  • doświadczenie w pracy w zespole
  • komunikatywność, wysoka kultura osobista

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: [Inne] : Doświadczenie zawodowe jest mile widziane na podobnych stanowisku.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: WELD-PRO SP. Z O.O.
NIP: 8421794579
REGON: 527601355
Adres www: DAMARJOBS.PL
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 1-GO MAJA 11/2, 77-100 Bytów, powiat: bytowski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: DAMIAN SZULFER
Nr telefonu: +48 660 987 065
E-mail: prooweld@gmail.com
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

opublikowano: 2025-05-02
Komentarze
Polityka Prywatności