Numer oferty: StPr/25/05204
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: Erazma Ciołka 13/1, 01-445 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych, w tym: przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji publicznych (ZUS, US, PFRON, GUS).
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 05.05.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy działów kadr (wymagany staż - lata: 2)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
- kadry i płace
- Umiejętność prowadzenia rozliczeńn z ZUS
- Pakiet MS Office
- Program Płatnik
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie średnie ogólnokształcące;
- co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe; obsługa minimum 100 pracowników;
- znajomość aktualnych przepisów prawa pracy i podatków związanych z wynagrodzeniami;
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel;
- konieczna znajomość systemu kadrowo-płacowego ASSECO WAPRO GANG oraz PŁATNIK;
- umiejętność prowadzenia rozliczeń z ZUS;
- umiejętność przygotowywania deklaracji i raportów do instytucji publicznych (ZUS, US, PFRON, GUS);
- biegła znajomość języka polskiego.
Praca w godz.: 8:00-16:00.
Zgłoszenia osobiste: ul. Ciołka 13, lok. 1, Warszawa.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: BIURO RACHUNKOWE SZMAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5272731306
REGON: 360923823
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Erazma Ciołka 13/1, 01-445 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście
poleca:
