Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 24 maja 2025 (sobota)

Robotnik budowlany - Olesno, małopolskie

Data dodania: 2025-04-30
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: zasadnicze branżowe, zasadnicze zawodowe

Numer oferty: StPr/25/0361

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Olesno, powiat: dąbrowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Przygotowanie ścian pod malowania i malowanie ścian, przygotowanie ścian pod płytki ceramiczne, pozostałe prace wykończeniowe
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.05.2025
Data zakończenia: 31.10.2025
Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • zasadnicze branżowe
  • zasadnicze zawodowe
Uprawnienia:
  • Prawo jazdy kat. B

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • średnie zawodowe
  • średnie branżowe
  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe 4-letnie

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B. Praca w godz. 7.00-15.00 na terenie powiatu dąbrowskiego. Pracodawca zapewnia dojazd z siedziby firmy do miejsc zleceń. Zatrudnienie w ramach umowy o zorganizowanie prac interwencyjnych (program: "Firma +1").

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Marsz.Józefa Piłsudskiego 33, 33-200 Dąbrowa Tarnowska, powiat: dąbrowski, woj: małopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Pośrednicy pracy
Nr telefonu: 14 642 24 78
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP

opublikowano: 2025-04-30
ostatnia zmiana: 2025-05-02
Komentarze
Polityka Prywatności