Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 30 maja 2025 (piątek)

Pedagog specjalny - Gdańsk, pomorskie

Data dodania: 2025-04-30
Dodane przez: Gdański Urząd Pracy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 59 w Gdańsku
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, specjalizacja: mgr pedagogiki specjalnej z przygotowaniem pedagogicznym

Numer oferty: StPr/25/3562

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Modra 2, 80-736 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Współpraca z nauczycielami, rodzicami, pomoc w realizacji obowiązku szkolnego uczniom ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 22.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2025
Wynagrodzenie brutto: od 5 153 do 6 211 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek motywacyjny, dodatek stażowy, ZFŚS, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw.13
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pedagog specjalny
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, specjalizacja: mgr pedagogiki specjalnej z przygotowaniem pedagogicznym

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: kwalifikacje do zajmowania stanowiska pedagoga specjalnego w szkole podstawowej

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 59 w Gdańsku
NIP: 5832160923
REGON: 000219827
Adres www: www.sp59.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Modra 2, 80-736 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 306 96 99
E-mail: a.lukaszewska@sp59.edu.gdansk.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: -
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

opublikowano: 2025-04-30
ostatnia zmiana: 2025-05-05
Komentarze
Polityka Prywatności